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      如何申請勞動能力鑒定?知識帖請收好

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      職工發(fā)生工傷

      經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后

      存在殘疾、影響勞動能力的

      應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定

      Q

      發(fā)生工傷都要進(jìn)行勞動能力鑒定嗎?具體應(yīng)符合什么條件?

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      1

      經(jīng)過治療后,傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),這樣便于勞動能力鑒定機構(gòu)聘請的醫(yī)療衛(wèi)生專家對傷情進(jìn)行鑒定;

      2

      職工經(jīng)治療后,確認(rèn)是因工傷原因造成職工身體上的殘疾

      3

      工傷職工的殘疾將對以后的工作、生活產(chǎn)生直接影響,并且傷殘程度已經(jīng)影響職工本人的勞動能力

      如果職工只是受到輕微傷害

      并不影響勞動能力

      則無須進(jìn)行勞動能力鑒定

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      勞動能力鑒定是指

      勞動功能障礙程度

      和生活自理障礙程度的

      等級鑒定

      Q

      勞動功能障礙分多少等級?

        勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。


      一級


      器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙;


      二級


      器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙;


      三級


      器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙;


      四級


      器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙或無生活自理障礙;


      五級


      器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙;


      六級


      器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙;


      七級


      器官大部缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙;


      八級


      器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙;


      九級


      器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙;


      十級


      器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙或輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。

      Q

      生活自理障礙分為哪幾個等級?

        生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。


      生活完全不能自理


      是指進(jìn)食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱,自主行動5項均需要護(hù)理的情形。


      生活大部分不能自理


      是指進(jìn)食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱,自主行動5項中有3項或4項需要護(hù)理的情形。


      生活部分不能自理


      是指進(jìn)食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱,自主行動5項中有1項或2項需要護(hù)理的情形。

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      Q

      誰能申請勞動能力鑒定?

        勞動能力鑒定申請的主體分為三類:

      1

      用人單位,即工傷職工所在單位;

      2

      工傷職工,即因工受到事故傷害或患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的職工本人;

      3

      職工的近親屬,包括職工配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

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      Q

      需要什么材料?

        勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力初次鑒定,填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:

      1

      有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

      2

      工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

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      Q

      什么情況可以申請勞動能力復(fù)查鑒定?

        自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。


        對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

      Q

      勞動能力再次鑒定和復(fù)查鑒定有時限嗎?

        勞動能力再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限按照初次鑒定的時限執(zhí)行。一般情況下,勞動能力鑒定委員會應(yīng)在收到勞動能力再次鑒定和復(fù)查鑒定申請之日起60日內(nèi)作出。如果工傷職工傷情復(fù)雜,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

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      本期編輯:王瑤

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