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第一章 總 則
第一條 為了促進就業(yè),促進經濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協調,促進社會和諧穩(wěn)定,制定本法。
第二條 國家把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展的突出位置,實施積極的就業(yè)政策,堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針,多渠道擴大就業(yè)。
第三條 勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利。
勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。
第四條 縣級以上人民政府把擴大就業(yè)作為經濟和社會發(fā)展的重要目標,納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃,并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。
第五條 縣級以上人民政府通過發(fā)展經濟和調整產業(yè)結構、規(guī)范人力資源市場、完善就業(yè)服務、加強職業(yè)教育和培訓、提供就業(yè)援助等措施,創(chuàng)造就業(yè)條件,擴大就業(yè)。
第六條 國務院建立全國促進就業(yè)工作協調機制,研究就業(yè)工作中的重大問題,協調推動全國的促進就業(yè)工作。國務院勞動行政部門具體負責全國的促進就業(yè)工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據促進就業(yè)工作的需要,建立促進就業(yè)工作協調機制,協調解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題。
縣級以上人民政府有關部門按照各自的職責分工,共同做好促進就業(yè)工作。
第七條 國家倡導勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念,提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力;鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
各級人民政府和有關部門應當簡化程序,提高效率,為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。
第八條 用人單位依法享有自主用人的權利。
用人單位應當依照本法以及其他法律、法規(guī)的規(guī)定,保障勞動者的合法權益。
第九條 工會、共產主義青年團、婦女聯合會、殘疾人聯合會以及其他社會組織,協助人民政府開展促進就業(yè)工作,依法維護勞動者的勞動權利。
第十條 各級人民政府和有關部門對在促進就業(yè)工作中作出顯著成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
第二章 政策支持
第十一條 縣級以上人民政府應當把擴大就業(yè)作為重要職責,統(tǒng)籌協調產業(yè)政策與就業(yè)政策。
第十二條 國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內,通過興辦產業(yè)或者拓展經營,增加就業(yè)崗位。
國家鼓勵發(fā)展勞動密集型產業(yè)、服務業(yè),扶持中小企業(yè),多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。
國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展,擴大就業(yè),增加就業(yè)崗位。
第十三條 國家發(fā)展國內外貿易和國際經濟合作,拓寬就業(yè)渠道。
第十四條 縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時,應當發(fā)揮投資和重大建設項目帶動就業(yè)的作用,增加就業(yè)崗位。
第十五條 國家實行有利于促進就業(yè)的財政政策,加大資金投入,改善就業(yè)環(huán)境,擴大就業(yè)。
縣級以上人民政府應當根據就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標,在財政預算中安排就業(yè)專項資金用于促進就業(yè)工作。
就業(yè)專項資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險等的補貼,小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息,以及扶持公共就業(yè)服務等。就業(yè)專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規(guī)定。
第十六條 國家建立健全失業(yè)保險制度,依法確保失業(yè)人員的基本生活,并促進其實現就業(yè)。
第十七條 國家鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位,扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè),對下列企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠:
(一)吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達到規(guī)定要求的企業(yè);
(二)失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè);
(三)安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè);
(四)從事個體經營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員;
(五)從事個體經營的殘疾人;
(六)國務院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。
第十八條 對本法第十七條第四項、第五項規(guī)定的人員,有關部門應當在經營場地等方面給予照顧,免除行政事業(yè)性收費。
第十九條 國家實行有利于促進就業(yè)的金融政策,增加中小企業(yè)的融資渠道;鼓勵金融機構改進金融服務,加大對中小企業(yè)的信貸支持,并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內給予小額信貸等扶持。
第二十條 國家實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策,建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度,引導農業(yè)富余勞動力有序轉移就業(yè)。
縣級以上地方人民政府推進小城鎮(zhèn)建設和加快縣域經濟發(fā)展,引導農業(yè)富余勞動力就地就近轉移就業(yè);在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時,將本地區(qū)農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)作為重要內容。
縣級以上地方人民政府引導農業(yè)富余勞動力有序向城市異地轉移就業(yè);勞動力輸出地和輸入地人民政府應當互相配合,改善農村勞動者進城就業(yè)的環(huán)境和條件。
第二十一條 國家支持區(qū)域經濟發(fā)展,鼓勵區(qū)域協作,統(tǒng)籌協調不同地區(qū)就業(yè)的均衡增長。
國家支持民族地區(qū)發(fā)展經濟,擴大就業(yè)。
第二十二條 各級人民政府統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)工作。
第二十三條 各級人民政府采取措施,逐步完善和實施與非全日制用工等靈活就業(yè)相適應的勞動和社會保險政策,為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務。
第二十四條 地方各級人民政府和有關部門應當加強對失業(yè)人員從事個體經營的指導,提供政策咨詢、就業(yè)培訓和開業(yè)指導等服務。
第三章 公平就業(yè)
第二十五條 各級人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境,消除就業(yè)歧視,制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助。
第二十六條 用人單位招用人員、職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動,應當向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件,不得實施就業(yè)歧視。
第二十七條 國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。
用人單位招用人員,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
用人單位錄用女職工,不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結婚、生育的內容。
第二十八條 各民族勞動者享有平等的勞動權利。
用人單位招用人員,應當依法對少數民族勞動者給予適當照顧。
第二十九條 國家保障殘疾人的勞動權利。
各級人民政府應當對殘疾人就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)條件。
用人單位招用人員,不得歧視殘疾人。
第三十條 用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是,經醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,不得從事法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
第三十一條 農村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權利,不得對農村勞動者進城就業(yè)設置歧視性限制。
第四章 就業(yè)服務和管理
第三十二條 縣級以上人民政府培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場,為勞動者就業(yè)提供服務。
第三十三條 縣級以上人民政府鼓勵社會各方面依法開展就業(yè)服務活動,加強對公共就業(yè)服務和職業(yè)中介服務的指導和監(jiān)督,逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系。
第三十四條 縣級以上人民政府加強人力資源市場信息網絡及相關設施建設,建立健全人力資源市場信息服務體系,完善市場信息發(fā)布制度。
第三十五條 縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務體系,設立公共就業(yè)服務機構,為勞動者免費提供下列服務:
(一)就業(yè)政策法規(guī)咨詢;
(二)職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布;
(三)職業(yè)指導和職業(yè)介紹;
(四)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;
(五)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務;
(六)其他公共就業(yè)服務。
公共就業(yè)服務機構應當不斷提高服務的質量和效率,不得從事經營性活動。
公共就業(yè)服務經費納入同級財政預算。
第三十六條 縣級以上地方人民政府對職業(yè)中介機構提供公益性就業(yè)服務的,按照規(guī)定給予補貼。
國家鼓勵社會各界為公益性就業(yè)服務提供捐贈、資助。
第三十七條 地方各級人民政府和有關部門不得舉辦或者與他人聯合舉辦經營性的職業(yè)中介機構。
地方各級人民政府和有關部門、公共就業(yè)服務機構舉辦的招聘會,不得向勞動者收取費用。
第三十八條 縣級以上人民政府和有關部門加強對職業(yè)中介機構的管理,鼓勵其提高服務質量,發(fā)揮其在促進就業(yè)中的作用。
第三十九條 從事職業(yè)中介活動,應當遵循合法、誠實信用、公平、公開的原則。
用人單位通過職業(yè)中介機構招用人員,應當如實向職業(yè)中介機構提供崗位需求信息。禁止任何組織或者個人利用職業(yè)中介活動侵害勞動者的合法權益。
第四十條 設立職業(yè)中介機構應當具備下列條件:
(一)有明確的章程和管理制度;
(二)有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金;
(三)有一定數量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
設立職業(yè)中介機構,應當依法辦理行政許可。經許可的職業(yè)中介機構,應當向工商行政部門辦理登記。
未經依法許可和登記的機構,不得從事職業(yè)中介活動。
國家對外商投資職業(yè)中介機構和向勞動者提